Kontakt

Mitarbeiter

Flops kosten Zeit und Geld:

Wer ist der geeignete Bewerber?

Ist Persönlichkeit und Ausstrahlung mehr wert als

fachliche Qualifikation, oder wie viel von jedem

muss das neue Teammitglied mitbringen?

Ist es der Seiteneinsteiger oder der Routinier?

Wie ist eine Mitarbeiterqualifizierung

nachhaltig aufzubauen?

Hierbei kann ich Sie unterstützen:

• Definition der Stelle
• Stellenbeschreibung und –anzeigen
• Ausschreibung,  Assessments, Interviews
• Training für die Mitarbeiter

         (Praxisorientiert und individuell auf Ihren

          Betrieb zugeschnitten!)